12 Mart 2016 Cumartesi

Erciyes Üniversitesi sözleşmeli personel alımı yapacak

Erciyes Üniversitesi sözleşmeli personel alımı yapacak 

 

Erciyes Üniversitesi Sözleşmeli Personel alım ilanı Devlet Personel Başkanlığı web sitesinde yayımlandı.
 Erciyes Üniversitesi sözleşmeli personel alımı yapacak (DPB)
 
İLANIN YAYINLANDIĞI TARİH / GAZETE : 11/03/2016 / HÜRRİYET GAZETESİ
SON BAŞVURU TARİHİ : 25/03/2016
T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28/06/2007 Tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’da yer alan Ek 2. Maddesinin (b) fıkrasına göre Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınarak ücretleri Üniversitemiz Diş Hekimliği Fakültesi Döner Sermayesinden karşılanmak üzere 1 (bir) hemşire, 1 ( bir) diğer sağlık personeli olmak üzere toplam 2 (iki) sözleşmeli personel alınacaktır.

18 Şubat 2016 Perşembe

BOZOK ÜNİVERSİTESİNDE YENİDOĞAN HEMŞİRELİĞİ KURSU AÇILDI

BOZOK ÜNİVERSİTESİNDE YENİDOĞAN HEMŞİRELİĞİ KURSU AÇILDI


 
Bozok Üniversitesi (BÜ) Tıp Fakültesi, sağlıkYüksekokulu ve İstanbul-universitesi/ " target="_blank" class="tag">İstanbul Üniversitesi Florence Nightingale Hemşirelik Fakültesi işbirliği ile “Yenidoğan Hemşireliği Kursu” düzenlendi.

Emekliye Promosyon Ödemesi ne zaman yapılacak 600 TL 2016 - Düziçi Fikir Gazetesi

Emekliye Promosyon Ödemesi ne zaman yapılacak 600 TL 2016 - Düziçi Fikir Gazetesi

KPSS Hemşire Taban Puanları - Önlisans Hemşire 2015/1 KPSS Tercih Sonuçları - Zaz Editör

KPSS Hemşire Taban Puanları - Önlisans Hemşire 2015/1 KPSS Tercih Sonuçları - Zaz Editör

Hemşire 2015/1 Önlisans KPSS Atama ve Tercih sonuçları bugün açıklandı.Peki ya Hemşire Önlisans düzeyinde kaç puanla alımları kapattı? işte Hemşirelik atama puanları ve detaylar...

KPSS 2015/1 Tercih Sonuçları Sonrası Hemşire Taban Puanları

2015/1 KPSS sonuçlarının açıklanmasının ardından gözler hangi kurumun kaç puan ile kapattığına çevrildi. ÖSYM konu ile ilgili açıklama yayınladı. İşte 2015/1 KPSS tercih sonuçları ve KPSS taban puanları...

Azalan kadrolar ve her yıl artan mezun sayısı ile birlikte KPSS'ye milyonlarca aday giriyor. Ancak her atama döneminde 5-10 bin alım oluyor. Durum böyle olunca KPSS'nin geleceği tartışılmaya başlandı.

5 Şubat 2016 Cuma

Ölmeden Önceki Beş Pişmanlık

Ölmeden Önceki Beş Pişmanlık

Ölmeden Önceki Beş Pişmanlık
Ölümcül hastalara acı çekmemeleri için yatıştırıcı ve rahatlatıcı tedavi uygulayan hemşire Bronnie Ware, 'Ölmeden Önceki Beş Pişmanlık' adlı bir kitap yazdı. Ware'in deneyimlerine göre, son günlerini yaşayan insanlar para, şöhret ve başarıyı tamamen unutuyor; sadece ilişkiler ve mutluluk konusunda pişmanlık yaşıyor.

Bir doktorun kaleminden tıbbın içler acısı hali Dr.Murat Kınıkoğlu'nun yazısı....

Bir doktorun kaleminden tıbbın içler acısı hali
Dr.Murat Kınıkoğlu'nun yazısı....
 Bir doktorun kaleminden tıbbın içler acısı hali
Bugün beni hayretler içinde bırakan bir olaya şahit oldum. Anadolu’da bir şehrimizde yaşayan hastamız göğsüne gelen hafif bir sıkıntı nedeniyle kardiyoloğa gidiyor. Doktor, bir iki test yaptıktan sonra kalp damarlarında darlık ihtimalinden bahsederek koroner anjiyografi yapılmasını öneriyor. Hastanede kasıktan koroner anjiyografi yapılıyor ve 5 damarda ciddi darlık tespit ediliyor. Hastaya acil by-pass öneriliyor.

Maliye Bakanı: Taşeron hemşire ve fizyoterapist kalmayacak

Maliye Bakanı: Taşeron hemşire ve fizyoterapist kalmayacak
Maliye Bakanı: Taşeron hemşire ve fizyoterapist kalmayacak A Haber'de katıldığı canlı yayında gündemdeki konulara ilişkin soruları yanıtlayan Maliye Bakanı Naci Ağbal, asıl işlerde çalışan taşeron işçilerin kamuda kadroya alınmalarına ilişkin yasa taslağının hazırlanmasında belli bir aşamaya gelindiğini söyledi.

Acil Bakım Hemşireliği Sertifikalı Eğitim Programı

Acil Bakım Hemşireliği Sertifikalı Eğitim Programı

 Yataklı Tedavi Kurumlarının en yoğun ve en hızlı hasta tedavilerinin yapılması gereken birimi olan Acil servislerde çalışan personeller için Acil Bakım Hemşireliği Sertifikalı Eğitim Programları Standartları Rehberi yayınlandı.

 Acil Bakım Hemşireliği Sertifikalı Eğitim Programı

2 Şubat 2016 Salı

Gaziantep Üniversitesi 100 hemşire alımı yapacak (DPB)

Gaziantep Üniversitesi 100 hemşire alımı yapacak (DPB)

Gaziantep Üniversitesi 100 hemşire alımı yapacak (DPB) 

Gaziantep ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN
Sözleşmeli Personel Alım İlanı

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28/06/2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar'da yer alan Ek 2. Maddesinin (b) fıkrasına göre Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyona sözleşmeli personel alınacaktır.

UNVANI
ADEDİ
ARANILAN NİTELİKLER
BAŞVURU
KODU
Hemşire
25
- Üniversite Hastanelerinde en az 1 yıl çalışmış olmak ve belgelemek.
-İlgili Yüksekokulların/Fakültelerin Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programından mezun olmak.
B01
Hemşire
40
- Üniversite Hastanelerinde çalışıyor olmak ve belgelemek.
-İlgili Yüksekokulların/Fakültelerin Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programından mezun olmak.
B02
Hemşire
35
-İlgili Yüksekokulların/Fakültelerin Hemşirelik veya Sağlık Memurluğu programından mezun olmak.
B03

BAŞVURU YAPACAK ADAYLARDA ARANAN KOŞULLAR
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2- Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3-Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
4- Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak,
5- 657 Sayılı Kanunun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
6-Müracaat tarihi itibariyle en az on sekiz (18) yaşını tamamlamış olmak ve otuz beş (35) yaşından gün almamış olmak.
7- 2014 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak ve belgelemek.
8- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B'li olarak çalışıyor olmamak.
MÜRACAAT ŞEKLİ, YERİ ve ZAMANI
1- Adaylar, ilanın gazetede yayımladığı tarihten itibaren 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) www.gantep.edu.tr sayfasında örneği verilen İş Talep Formu, Mezuniyet belgesi, Nüfus cüzdan fotokopisi ve 2014 KPSS (B) grubu KPSS(P3) puan belgesi ile birlikte Gaziantep Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Posta vb. müracaatlar kesinlikle kabul edilmeyecektir.
2- Bu ilanın yayımından önce yapılmış olan müracaatlar geçersizdir.
DEĞERLENDİRME VE SONUÇLARIN İLANI:
1- KPSS (B) grubu KPSS(P3) puan sıralamasından sonra hak kazananların ismi, Üniversitemizin web sayfasında (www.gantep.edu.tr) ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
2- Yerleştirilmeye hak kazanan adayların ilanı takip eden 7 iş günü içinde Gaziantep Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.
İletişim : 0 (342) 317 13 07

 

31 Ocak 2016 Pazar

Dünya Sağlık Örgütü’nden Acil Eylem Çağrısı

Dünya Sağlık Örgütü’nden Acil Eylem Çağrısı 


Lisa Schlein
Merkezi Cenevre’de bulunan Dünya Sağlık Örgütü’nün bir hafta süren zirvesinde konuşan örgüt başkanı Margaret Chan, yeni salgın hastalık tehditlerine karşı acil ve küresel eylem çağrısında bulundu. Chan, küresel sağlığı tehdit eden bazı salgın hastalıkların acil ve ortak eylem gerektirdiğini söyledi.

Diyabet Tedavisi

Diyabet Tedavisi 


Diyabette tam bir şifa yoktur. Eğer hekim, diyetisyen, hemşire, diyabet eğitimcisinden oluşan diyabet ekibinizden iyi bir destek alır ve verilen tedaviye ve önerilere uyum sağlarsanız diyabeti olmayanlar gibi aktif ve sağlıklı bir hayat sürdürebilirsiniz.

Diyabet Nasıl Tedavi Edilir?                                             

Diyabet tedavisinde amaç kan şekeri ayarını sağlamak diğer bir ifade ile kan şekeri yükselmelerini ve kan şekeri düşmelerini önlemektir. Bu ayarın sağlanması komplikasyonların gelişimini önlemek veya gelişmiş komplikasyonların seyrini yavaşlatmak için son derece önemlidir.
İyi bir diyabet kontrolü, kan şekeri seviyenizi mümkün olduğunca normale en yakın tutmak anlamına gelir. Bu durum, aşağıdakilerin yapılmasıyla sağlanabilir.

'Şiddeti kınamak sağlık çalışanlarının ödevidir'

'Şiddeti kınamak sağlık çalışanlarının ödevidir'

 

Kamu Hastaneleri Kurumu Genel Sekreterliği tarafından Erenköy Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastanesi’nde görev yapan 24 doktora devlet memuru oldukları halde basın açıklaması yaptıkları ve açıklamaya katıldıkları gerekçesiyle disiplin soruşturması açıldı.

'Şiddeti kınamak sağlık çalışanlarının ödevidir'
1
Türkiye Psikiyatri Derneği ise bugün bir açıklama yaparak hakkında soruşturma başlatılan hekimler ve sağlık çalışanları ile ilgili incelemelerin durdurulmasını istedi. TPD yaptığı açıklamada şu sözlere yer verdi:
"Erenköy Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastanesi'nde, meslektaşlarımız ve diğer sağlık çalışanları ile ilgili başlatılan incelemeler durdurulmalıdır...

24 HEKİM VE 1 HEMŞİRE HAKKINDA İNCELEME BAŞLATILDI

Aralık ayında pek çok hastanede olduğu gibi Erenköy Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastanesi'nde de son dönemde ülkemizin güneydoğusunda, sağlık çalışanlarının maruz kaldığı şiddete ve barışın gerekliliğine dikkat çekmeyi amaçlayan bir basın açıklaması gerçekleştirilmişti. Erenköy Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastanesi'nin de bağlı olduğu İstanbul Anadolu Kuzey Bölgesi Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreterliği'nin, söz konusu basın açıklamasına katılan 24 hekim ve 1 hemşire hakkında inceleme başlattığını üzülerek öğrenmiş bulunuyoruz.
YAŞAM HAKKINI SAVUNMAK SAĞLIK ÇALIŞANLARININ MESLEKİ VE İNSANİ ÖDEVİDİR

Yaşam hakkını ve barışı savunmak ve nereden gelirse gelsin sağlık çalışanlarına yönelen her tür şiddeti kınamak başta hekimler olmak üzere tüm sağlık çalışanlarının mesleki ve insani ödevleri arasındadır. İnceleme başlatan yetkilileri sağduyuya davet ediyoruz. Meslek etiğine uygun davranarak yaşam hakkını savunan meslektaşlarımız ve diğer sağlık çalışanları hakkında başlatılan inceleme işleminin hemen durdurulmasını talep ediyoruz."

Gönüllü sağlıkçılar, bodruma sığınan yaralılara yardım etmek için Cizre yolunda

Gönüllü sağlıkçılar, bodruma sığınan yaralılara yardım etmek için Cizre yolunda


 Vahşet bodrumundaki" yaralılardan son 4 saattir haber alınamıyor. HDP milletvekillerinin İçişleri Bakanlığı'ndaki açlık grevi eylemi de sürerken, yaralıların çıkartılması için insani koridor açma ve müdahalede uzman TTB ve SES üyesi gönüllü 14 sağlıkçı da, Cizre'ye gitmek için Mardin'de hazır bekliyor.

28 Ocak 2016 Perşembe

Kamu Hastaneleri Maaş Promosyon Duyurusu

Kamu Hastaneleri Maaş Promosyon Duyurusu

Kamu Hastaneleri Maaş Promosyon Duyurusu

TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU ÇALIŞANLARINA PROMOSYON ÖDEMESİ ŞUBAT AYI MAAŞIYLA BİRLİKTE YAPILACAKTIR.

T.C.Ziraat Bankası ile yapılan maaş anlaşmasından kaynaklanan promosyon ödemesi her yıl eşit miktarda ve bir defa da 475 Tl olarak Şubat Ayı maaşıyla birlikte ödenecektir.

Disiplin cezası almayana bir kademe, bu yıl başlıyor

Disiplin cezası almayana bir kademe, bu yıl başlıyor

Disiplin cezası almayana bir kademe, bu yıl başlıyor
657 sayılı yasanın 13.02.2011 tarih ve 6111 sayılı Yasa ile değiştirilmesinden sonra sicil notları kaldırılmıştır.
Yasa değişikliğinden önce 6 yıl sicil ortalaması 90 ve üzeri olan memurlara bir kademe verilmekteydi. Yeni düzenlemeye göre 8 yılda hiç disiplin cezası almayan memurlara bir kademe verilecek.
" Madde 64....Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır."
Yasa 2011 Şubat ayında yürürlüğe girmiştir. 2010 yılı sonunda 6 yıl sicilden dolayı kademe ilerlemesi alanlar 8 yıl sonra yani 2018'e kadar hiç ceza almazlarsa 2018 sonunda yeniden kademe alacaklar.

Yoğun bakım hemşireliği eğitiminin ilki tamamlandı

Yoğun bakım hemşireliği eğitiminin ilki tamamlandı

 İZMİR'deki Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde 14 Aralık 2015 - 22 Ocak 2016 tarihleri arasında ilki gerçekleştirilen Sertifikalı Yoğun Bakım Hemşireliği Eğitimi'ni tamamlayan 16 kursiyere sertifikaları verildi.
Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneler Kurumu'ndan "Yoğun Bakım Hemşireliği Sertifikalı Eğitim Programı Uygulama Yetki Belgesi" alan Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ndeki eğitim, 3 hafta teorik, 3 hafta pratik olmak üzere 6 hafta sürdü. Pratik eğitimle...

26 Ocak 2016 Salı

'Domuz gribinin normal gripten farkı yok'

Muş'un Bulanık Devlet Hastanesi Enfeksiyon Hastalıkları Uzmanı Dr. Lokman Hızmalı, domuz gribinin mevsime bağlı olarak gelişen gripten bir farkı olmadığını söyledi.

'Domuz gribinin normal gripten farkı yok'''Domuz gribi mevsimsel gripten daha hızlı iyileşiyor''

Açıklamalarda bulunan Dr. Lokman Hızmalı, domuz gribinin mevsimsel gripten daha hızlı iyileştiğini söyledi. Hastalık nedeniyle paniğe kapılmaya gerek olmadığını ve hızlı hareket etmek gerektiğini ifade eden Hızmalı, bu dönemde ortaya çıkan bazı grip vakalarına domuz gribi tanısı konduğunu ve kontrol altında tutulduğunu söyleyerek, domuz gribinin öldürücülüğünün düşük olduğuna ve mevsimsel gripten daha hızlı iyileştiğine dikkat çekti. 2009 yılında Meksika'da ortaya çıkan ve o yıllarda birçok kişinin ölümüne sebep olan domuz gribinin yeni bir virüs olmadığını belirten Dr. Hızmalı, bu nedenle insanların bugün için korkmaması gerektiğini söyledi. Dr. Hızmalı, "Domuz gribi, özellikle sonbahar ve kış ayları olmak üzere tüm yıl etkisini gösteren bir çeşit hastalıktır. Tıbbi açıdan açıklamak gerekirse; H1N1 tipi virüsten kaynaklanan, insanlarda hastalığa yol açan viral bir hastalıktır. İlk olarak Meksika ve ABD'de birçok kişide saptanan domuz gribi ardından çok sayıda ülkeye yayılmıştır. Bu hastalığın isminin domuz gribi olmasının sebebi ise domuzlar arasında görülen grip virüslerine oldukça benzerlik göstermesidir. Bir tür insan, domuz ve kuş virüslerinin karışımıdır şeklinde konuştu.

DOMUZ GRİBİNİN İLACI: BALIK ÇORBASI
Domuz gribi vakalarında yüksek ateşin önemli bir belirti olduğunu söyleyen Dr. Hızmalı, "39-40 dereceye varan ateş, kuru öksürük, vücudun geneline yayılan kas ve eklem ağrısı, bazı kişilerde boğaz ağrısı ve burun akıntısı ile yorgunluk, domuz gribinin belirtileri arasında sayılabilir. Ama bu belirtiler normal mevsimsel bir gripte de görülen belirtilerdir. Ateş, öksürük ya da ağrı şikyetinden ikisi varsa mutlaka bir sağlık kurumuna başvurmak gerekiyor. Risk grubuna girip girmediklerini kişilerin kendileri tespit edemez, hekim değerlendirmesi önem taşıyor dedi.

Hemşire ve Sağlık Teknikeri alımı yapılacaktır

Hemşire ve Sağlık Teknikeri alımı yapılacaktır

 Hemşire ve Sağlık Teknikeri alımı yapılacaktır

 

Karadeniz Teknik Üniversitesi Farabi Hastanesi Başhekimliğine hemşire ve sağlık teknikeri alımı yapılacaktır. Toplam 60 sağlık personelinin alınması planlanan kadrolar için müracaatların ise 2-16 Şubat 2016 tarihleri arasında yapılacaktır.

Başvuruda bulunmak isteyen adaylar için ayrıntılar: TIKLAYIN

Hemşire alımı yapılacak

Hemşire alımı yapılacak

 Gazi Üniversitesi Hastanesine hemşire alımı yapılacağı bildirildi.

 Gazi Üniversitesi Hastanesine 4 adet sözleşmeli hemşire alımı yapılacaktır. Başvuruda bulunmak isteyen hemşire adaylarının müracaatlarını 25 Ocak - 8 Şubat tarihleri arasında yapması gerekmektedir.

Balıkesir evde sağlık hizmetleri hemşireliği sertifika programı

Balıkesir evde sağlık hizmetleri hemşireliği sertifika programı

Balıkesir Kamu Hastaneler Birliğine bağlı Devlet Hastanesinde Evde Sağlık Hizmetleri Hemşireliği Sertifikalı Eğitim Programı yapılacak.

Bilindiği üzere Balıkesir Devlet Hastanesi, Evde Sağlık Hizmetleri Hemşireliği Sertifikalı Eğitim Programı Uygulama Yetki Belgesi almak için yapmış olduğu başvuru Evde Sağlık Hizmetleri Hemşireliği Sertifikalı Eğitim Standartları doğrultusunda incelenmiş olup hastaneye 11 Aralık 2015 tarihi itibari ile “Evde Sağlık Hizmetleri Hemşireliği Sertifikalı Eğitim Uygulama Yetkisi” verilmiştir.
Bu kapsamda Balıkesir Devlet Hastanesinde 15 Şubat- 14 Mart 2016 tarihleri arasında yapılacak olan Evde Sağlık Hizmetleri Hemşireliği Sertifikalı Eğitim Programı için başvurular 18 Ocak-27 Ocak 2016 tarihleri arasındadır.
Başvuru yapmak isteyen sağlık personelleri 10 Şubat 2015 tarihli ve 41304669/368 sayılı yazıda ekli “Başvuru Formunu” kullanarak Balıkesir Devlet Hastanesine başvuru yapabilecektir.
Konu ile ilgili ayrıntılı bilgi için;
Program Sorumlusu:      Serap BATUR
                                       Tel: 0 (266) 2459020  Dahili:2303
                                       E-Posta: balikesirdhs15@saglik.gov.tr

19 Ocak 2016 Salı

SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONELİ BÖLGE HİZMET GRUPLARI KASIM-ARALIK 2015 YAYINLANDI .

Hizmet Bölge ve Grupları

Sağlık Bakanlığı Bağlı Kuruluşlar Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğine göre İller 6 hizmet bölgesine ayrılır. Hizmet grupları ise PDC doluluk oranına göre iller, her unvan ve branşta en yüksekten en düşüğe doğru A, B, C ve D olarak dört hizmet grubuna ayrılır. Doluluk oranı en yüksek ilk 20 il A, ikinci 20 il B, üçüncü 20 il C ve diğer iller ise D hizmet grubu olarak belirlenir. İllerin doluluk oranlarının eşit olması hâlinde Kalkınma Bakanlığınca hazırlanan Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması Endeksinde üst sıralarda yer alan il, doluluk oranı daha yüksek olan il olarak kabul edilir.

Sağlık Bakanlığında görevli sağlık personelinin eş, sağlık, eğitim ve alt bölge tayinleri 26 Mart 2013 tarihli Resmî Gazetede yayınlanan Sağlık Bakanlığı Bağlı Kuruluşlar Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümlerine göre yapılır.

Buna göre sağlık personelinin tayinlerin de hangi bölge ve grupta olduğuna bakılarak alt ve üst bölge tayinleri istenilebilir.

2015 Kasım-Aralık Bölge Hizmet Grupları ( Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlar) 

18 Ocak 2016 Pazartesi

Sağlık Sektörü 2016 Personel Alımları

Sağlık Sektörü 2016 Personel Alımları







En çok merak edilen işçi ve memur alım sektörlerinden biriside sağlık sektörüdür. Dolayısı ile bu konuda sizlere bilgi veriyor ve iş alımlarını daha rahat takip etmenize yardımcı oluyoruz. 2016 senesi itibariyle sağlık sektöründe alım yapacak bazı kurum ve kuruluşlar arasında;

13 Ocak 2016 Çarşamba

Memura hastalık izin hakları hastalık izni nedir

Memura hastalık izin hakları hastalık izni nedir

Memura hastalık izin hakları hastalık izni nedir 

 Devlet memurları, geçici personel, sözleşmeli personel ve kamu işçisinin hastalık izni nasıl belirleniyor? İşte kamu çalışanları için hastalık izinleri düzenlemeleri...

Hastalıkları sebebiyle haklarında düzenlenen raporlara istinaden Devlet memurlarının hastalık izni kullanabilmeleri, bazı usul ve esaslara uygun şekilde hareket etmeleri halinde mümkün olabilmektedir.

Emekli olacakları sevindiren Danıştay kararı!

Emekli olacakları sevindiren Danıştay kararı!

 Emekli olacakları sevindiren Danıştay kararı!

Yaş şartını tamamlamadan görevlerinde ayrılan kamu görevlileri hakkında Danıştay, emeklilik ve emekli aylığı alma hakkı ve sosyal güvenlik yönünden sağlık yardımından yoksun bırakılması hususunda emekli olacakları sevindirecek karar aldı.
Memurunyeri.com'un haberine göre emekli aylığı bağlanabilmesi için gerekli fiili hizmet süresi şartını tamamlayıp yaş şartını tamamlamadan görevlerinden ayrılan kamu görevlileri, sağlık yardımından yararlanma konusunda sıkıntı yaşayabilmektedirler.

Hemşire ve uzman ebelerin Ocak 2016 maaşı ne kadar olacak?

Hemşire ve uzman ebelerin Ocak 2016 maaşı ne kadar olacak?

 

Genel maaş zammı ve enflasyon farkı zammı ile asgari geçim indirimindeki artışa bağlı olarak uzman ebe ve hemşirelerin Ocak 2016 maaşları ne kadar olacak. İşte ayrıntılar...
Memurunyeri.com'un haberine göre kamu kurum ve kuruluşlarında hemşire veya ebe kadrolarında mesleki lisans mezunu olarak görev yapan 657 sayılı Kanuna tabi Devlet memurlarından, meslekleriyle ilgili alanda yüksek lisans yaparak diplomalarını Sağlık Bakanlığına tescil ettirmiş olanlar, ilave maaş artışı alacak.

10 Ocak 2016 Pazar

Bakan: ASM'ler Butik Hastaneye Dönüşecek




Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, eylem planı kapsamında önümüzdeki 6 ay içinde üç önemli düzenlemeyi hayata geçireceklerini açıkladı. Pakette, sağlık personeline yönelik şiddet olaylarını önlemeye yönelik önlemler, aile hekimliği ve bakanlıktaki çift başlılığa son vermeye dönük düzenlemeler bulunuyor. Gazetecilerle sohbet eden Müezzinoğlu, önümüzdeki haftalarda TBMM'ye sevk edilecek sağlık paketini anlattı.

Kamu Çalışanına 4 Müjde !

Hükümet memur sendikalarıyla imzalanan toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşmaya varılan başlıklara ilişkin çalışmayı şekillendirdi. Buna göre, yıpranma sistemi ile erken emeklilik, memura ibadet kolaylığı, yıllık izinlerin devri ve 4C'lilerin kademeli olarak kadroya alınması konusunda görüş birliğine varıldı. Kamudaki üniversite mezunu işçiler memur kadrosuna alınırken, sağlık çalışanlarının yıpranma hakkı da düzenlenecek. 

Müdürlükler Birleştiriliyor

Sağlıkta yaşanan çok başlılığının sona erdirilmesi için çalışmalar yapıldığı ve ildeki tüm sağlık teşkilatının il sağlık müdürüne bağlanacağı yönünde haberlerle sizlere bilgi vermekteydik.

EBELERE HEMŞİRELİK YETKİSİ GELİYOR



  EBELERE HEMŞİRELİK YETKİSİ GELİYOR

Sağlık Bakanlığı, ebelik diplomasına sahip olduğu halde, en az üç yıldan beri yataklı tedavi kurumları ile ağız ve dış sağlığı merkezlerinde fiilen hemşirelik görevi yaptığını belgeleyenlerin, hemşirelik yetkisiyle görevlerine devam edebileceklerini bildirdi.

Çalışan Annelere Yeni Haklar!!

 Çalışan Annelere Yeni Haklar!!

 Doğum sonrasında çocuğuna bakmak için çalışmayan ve sosyal güvenlikten mahrum kalan annelerin izin süresini borçlanma hakları asgari ücret zammından etkilenecek.
Çünkü Aralık 2015 ayı içinde borçlanma talebinde bulunmayıp bir gün sonra yani 1 Ocak 2016’da borçlanma talebinde bulunanlar yüzde 30 oranında fazla para ödeyecekler.

1 Ocak'ta Ortalama Sağlıkçı Maaşı 150 TL artacak

 1 Ocak'ta Ortalama Sağlıkçı Maaşı 150 TL artacak


Milyonlarca memur ve memur emeklisi, Ocak'ta zamlı maaş alacak. Toplu sözleşme çerçevesinde zam oranı yüzde 6 olacak. Ocak ayı yaklaşırken, yeni maaşlar da belli oldu. Buna göre; memur maaşlarında 122 lira ile 494 lira arasında artış olacak. En düşük memur emeklisi maaşı da 90 lira yükselecek. Halen 2 bin 29 lira olan en düşük memur maaşı, 2 bin 151 liraya yükselecek.

'Vekil ebe, hemşire ve aile sağlığı çalışanı, kadroya geçirilmeli'

 'Vekil ebe, hemşire ve aile sağlığı çalışanı, kadroya geçirilmeli'
 


Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) Genel Başkanı Metin Memiş, "Taşeronların kadroya alınması sürecinde vekil ebe, hemşire ve kamu dışı aile sağlığı çalışanı arkadaşlarımızın da kadroya alınmasını istiyoruz" dedi.

İZMİR'DEHEMŞİRELER 'KAN AĞLIYOR'

İZMİR'DEHEMŞİRELER 'KAN AĞLIYOR'
 
İzmir'de, bir çocuk hastanesinde çalışan hemşireler, hemşire sayısında yetersizlik, bir hemşireye düşen hastanın fazlalığı, hemşirelerin yaşadığı sosyal ve ekonomik sorunlar, mali ve özlük haklarında iyileştirilmeye gidilmemesi nedeniyle 'kan ağlayan' hemşire maskeleri ile hastane önünde eylem yaptı.

İlave bir kademe tam olarak ne zaman uygulanacak?

İlave bir kademe tam olarak ne zaman uygulanacak?

İlave bir kademe tam olarak ne zaman uygulanacak? 

657'nin değiştirilen 64. maddesi ve eklenen geçici 36. maddesine göre;

Pamukçuk Hastalığı Nedir? Belirtileri ve Tedavi Yöntemleri Nelerdir?




Pamukçuk Hastalığı Nedir? Belirtileri ve Tedavi Yöntemleri Nelerdir?


Ağız içi iltihabı olarak bilinen bu hastalık türü doğumun ilk haftasında kendini belli etmeye başlar.Yeni doğan bebeklerin ve ailelerin büyük sorunudur. Yetişkinlerde görülmez. Mantar ve bu sınıftan gelen ilkel bir bitki türüdür hastalığın ana sebebi. Anne rahminde bulunan küçük bir mikrop ya da iltihap doğum sırasında bebeğe geçebilir ya da emme sırasında biberondan bulaşabilir. Pamukçuk hastalığı çok sık rastlanan bir hastalıktır ve tedavisi mümkündür. Yeni doğan bir bebek zayıf ve korumasız olduğu için birçok hastalığa yakalanabilmektedir fakat pamukçuk hastalığı en sık rastlananıdır. Doğum sırasında müdahale edilemediğinden bebek anne rahminden(eğer ki anne rahmi iltihaplı ise) her türlü hastalığı kolayca alabilir. Pamukçuk tedavisi kolay ve bir o kadar da kısa sürelidir, öncesinde annenin rahim ağzı tedavisi gerçekleştirilmelidir.

Hemanjiom (Damar Beni)


Hemanjiom (Damar Beni)

Hemanjiom Tedavisi
Mutlu bir evlilik sonucunda dünyaya gelen yavrularımız bizleri mutlu ettikleri kadar bazende ortaya çıkan sağlık sorunları ile birlikte üzebiliyorlar. Özellikle doğum sonrası ortaya çıkan sağlık sorunları her ne kadar canımızı sıksada, soğuk kanlılığınızı koruyarak gerekli önlemleri almalı ve gerekli adımları atmalıyız. Şayet önlem alındığında, geç kalınmadan tedavi süreci başlatıldığında bir çok sorunun çözümsüz olmadığını göreceksiniz. Özellikle anne adayları çocuk sağlığı ve hastalıkları konusunda bilgi edinmeli, ortaya çıkabilecek sonuçlara karşı bilgi sahibi olamlıdır. Yeni doğan bebeklerde bir çok hastalık görülebilir, onlardan biride Hemanjiom olup, bu sizi şaşırtmamalıdır. Tam olarak neden kaynaklandığı bilinmeyen hemanjiom tedavisi gelişen teknoloji ile birlikte oldukça kolaylaşmıştır.

Akut Lenfoblastik Lösemi (ALL)

Akut Lenfoblastik Lösemi (ALL) 


Akut Lenfositik Lösemi veya Akut Lenfoid Lösemi olarak da adlandırılan Akut Lenfoblastik Lösemi (ALL) kanın ve kemik iliğinin bir çeşit kanseridir. Hızlı seyirli olup tedavi edilmezse çok çabuk kötüleşir. Çocukluk çağının en sık görülen kanseridir, erişkin yaş grubunda ise her 100.000 kişi arasında 1-2 kişide hastalık ortaya çıkar.
Beyaz kan hücrelerimizden olan lenfositler kemik iliğindeki öncü hücreleri olan lenfoblastlardan oluşurlar. Akut lenfoblastik lösemi, lenfoblastların olgunlaşma sürecinin bozulması neticesinde oluşan anormal hücrelerin kontrolsüz olarak aşırı çoğalmaları ile ortaya çıkar. Lösemi hücreleri denen bu anormal hücreler işlevsizdirler, hızla çoğalarak normal hücrelerin yerini alır ve hastalık belirtilerini oluştururlar.
Çocukluk dönemi lösemilerinin % 80'i ALL iken, tüm erişkin lösemilerin %20'sidir.

Kalbin Sinsi Düşmanı Mitral Kapak Hastalığı

Kalbin Sinsi Düşmanı Mitral Kapak Hastalığı

mitral kapak
Mitral Kapak Nedir?
Kalbimizde işlev yapan ve kanın geriye kaçmasını engelleyen bir kapakcıktır mitral kapak. Bu kapak kalbin sol kulakcığı ile sol karıncığı arasında yer alır ve açıklığı 4-6 cm2’dir. Mitral kapağın açılıp kapanması sağlayan üç adet kas vardır. Bu kaslar ya da kapağın sol kapakcığa tutunmasını sağlayan ipliksi dokularda herhangi bir hasar ya da deformasyon oluşması kapakta yetmezlik yapar. Bu yetmezlik ise mitral kapak hastalığı olarak adlandırılır.
Hastalık oldukça sinsi şekilde ilerler ve seneler sonra akciğer yetmezliği, hipertansiyon gibi şikayetlerle doktora gidildiğinde hastalık bulunur. Mitral kapak hastalığı vücutta ödem, damar yetmezliği, hipertansiyon gibi hastalıklara sebep olur.

Perikardit

Perikardit

Perikardit
Kalp; biraz selofon bir torbaya benzeyen ve perikardiyum olarak adlandırılan yumuşak, ince, iki katmanlı bir keseyle çevrilidir. Bu zar iltihaplandığında perikardit meydana gelir.
Çoğunlukla iltihaplanma, viral (virüsün yol açtığı) bir enfeksiyondan kaynaklanır fakat diğer mikroorganizmalar da (tüberküloz bakterileri gibi) perikardiyumu enfekte edebilir. Lupus gibi bir bağ doku hastalığından kaynaklanan iltihaplanma da perikardite neden olabilir.
Perikardit, bir kalp krizinin ya da kronik böbrek yetmezliğinin, kalp ameliyatının ya da göğüs ameliyatının bir komplikasyonu da olabilir. Son olarak, perikardiyal iltihaplanma, perikardiyum tümörler özellikle lenfomlar ya da meme veya akciğer kanserinden kaynaklanan tümörler-tarafından istila edildiğinde ve tümörler için yapılan radyasyon tedavisinden kaynaklanabilir.
Perikardiyum iltihaplandığında, perikardiyal tabakalar birbirine sürtünerek bir friksiyona (sürtünmeye) neden olur. Bazen iltihaplanma perikardiyumda aşırı sıvının toplanmasına neden olur; bu durum perikardiyal efüzyon olarak adlandınlır.Perikarditin kronik bir şekli olan konstriktif perikarditte, uzun süren iltihaplanma perikardiyumda yaralı dokunun birikmesine yol açar.

Ateşli Romatizma

Ateşli Romatizma

Ateşli romatizma, vücudun bağ dokusuna, özellikle kalp, eklem, deri ve bazen de beyin dokularına, saldıran enflamatuar (iltihaplı) bir hastalıktır.
Esas itibariyle kalp, en azından geçici olarak, her zaman etkilenir. Kalp kapakçıklarında, streptokok boğaz ağrısı ya da kızıl gibi tedavi edilmeyen bir streptokok enfeksiyondan sonra kalıcı hasar (romatik kalp hastalığı) gelişebilir.Bağışıklık sisteminin streptokoksik bakterilere gösterdiği reaksiyonun, bağışıklık sisteminin, diğer otoimmün hastalıklarda olduğu gibi, kalbe ve diğer organlara hasar vermesine neden olduğu düşünülür.
Ateşli romatizma, daha küçük çocukların ve yetişkinlerin de etkilenebilmesine rağmen, genellikle 5 ila 15 yaş arasındaki çocukları etkiler.
Son 50 yılda, Amerika Birleşik Devletleri’nde ve diğer gelişmiş uluslarda, ateşli romatizma nadirleşmiştir çünkü ateşli romatizmaya neden olan streptokoksik bakteri türleri çok daha az yaygındır.Ancak, gelişmekte olan uluslarda, ateşli romatizma halen yaygın ve ciddi bir sorundur. Bir kişide ateşli romatizma geliştiğinde, bu kişi ateşli romatizmayı takip eden enfeksiyonlarla birlikte bu hastalığa tekrar yakalanmaya karşı  daha savunmasız bir hale gelir.

Sinüzit Belirtileri ve Tedavisi

Sinüzit Belirtileri ve Tedavisi

sinuzit
Uzun süren nezle ve ya grip hastalığınız sonucu sinüslerinizde bir tahrip meydana gelmiş ve sizde kalıcı bir burun tıkanıklığı, geniz akıntısı, özellikle göz çevresinde ağrı bırakmış olabilir. Bu tür sorunlar sinüzit olarak nitelendirilir. Toplum içinde her beş kişiden dördünde rastladığımız bu sorunlar sinüzit hastalığı olarak adlandırılır.
Sinüzit Nedir?
Geçirilen ve çok dikkate alınmayan, iyileşmesi için tedavi edilmeyen bir nezle sonucu, burun iç mukozasının ve burun etlerinin şişmesi nedeniyle burun ile içinde bulunan ve sinüs adı verilen hava boşlukları arasındaki hava akımı kesintiye uğrar. Yeterli hava akımının olmaması durumunda sinüslerde yani hava boşluklarında mikrop oluşmaya başlar ve sinüsler iltihap alır. İşte bu durum “sinüzit” olarak tanımlanır.
Şakak, alın, burun ve göz çevresi gibi hava dolu boşlukları olan bölgelere sinüs adı verilmektedir. Bu sinüslerin büyüklükleri değişiklik göstermekte ve bulunan sayıları genelde 15 ile 20 arasındadır. Sinüsler kanallar yoluyla burun yoluna açılırlar. Bu kanalların içerisinden burun mukozası geçerek burada ürettiği salgıların burun içerisine gelerek buranın nemli kalmasını sağlar ve solunum yollarının ısıtılmasına yardımcı olur. Eğer mukoza iltihaplanma gösterirse sinüzit meydana gelir.

Çocuğunuzu Kruptan Koruyun

Çocuğunuzu Kruptan Koruyun

cocuk doktoru
Krup Nedir?
Genellikle küçük çocuklarda görülen, gırtlak ile çevresini tutan viral bir hastalıktır. İlkbahar ve kış aylarının başlarında daha sık görülmektedir. Krup çocukların ses tellerinde şişme meydana getirerek rahatsızlık vermektedir. Gırtlak kısmını saran bu virüsler, hastalığı soğuk algınlığına çeviren virüs tipleridir.
Çocuklar üzerinde ateşlenme, baş ağrısı, huzursuzluk ve burun akıntısı gibi rahatsızlıklar ile kendini göstermektedir. Eğer zamanında müdahale edilmez ise nefes borusu, gırtlak ve bronşlara ilerleyerek, bu bölgelerdeki salgılarda artış meydana getirir. Ağır geçirilen bu hastalık çocukta halk arasında hırlama olarak adlandırılan stridor denilen bir ses duyulur. Bu hastalığın en belirgin özelliği ise çocuğun havlama tarzında öksürmesi ve ses kısıklığıdır.
Bu hastalık çocuklar üzerinde genel olarak yatarken yoğunlaşmaktadır. Çocukluk döneminde bu hastalık kendi haline bırakılıp müdahale edilmez ise 5-6 gün içerisinde kendiliğinden iyileşme gösterir. Fakat öksürme rahatsızlığı durmaksızın devam edebilir.
Krup hastaları genelde ayakta tedavi görmektedir. Bu hastalığa ağır yakalanan kişilerin yaklaşık %10’a yakını hastanede hekim kontrolü altında yatış göstermektedir.

Vitiligo Hastalığı Nasıl Tedavi Edilir?

Vitiligo Hastalığı Nasıl Tedavi Edilir?

vitiligo
El, yüz ve vücudun belirli bölgelerinde oluşan süt beyaz lekeler hayatınızı sandığınızdan çok daha zor bir duruma sokabilir. Fiziksel görünümünüzde ciddi bir değişiklik oluşturan bu lekeler sadece vücudunuzu değil psikolojinizi de olumsuz şekilde etkiler. İşte vücutta bu şekilde beliren lekelere vitiligo adı verilmektedir.
Vitiligo nedir?
Vücudumuzu kaplayan derimizde pigment üreten melanosit hücreleri vardır. Bu hücrelerin görevi pigment üretmek yani derimize renk vermektir. Melanosit hücreleri herhangi bir nedenden dolayı işlem göremez duruma gelirse, hasar görürse pigment üretemez hale gelir.
Vücutta deri rengi için yeterli pigment üretilemediği durumda, vücudun belirli yerlerinde, büyüklükleri ve sınırları belli olan yama şeklinde süt kadar beyaz lekeler meydana gelir. Bu lekeler vitiligo olarak tanımlanır.

Kabusumuz Olan Minik Noktacıklar Neden Olur ve Nasıl Tedavi Edilir?

Kabusumuz Olan Minik Noktacıklar Neden Olur ve Nasıl Tedavi Edilir?

nokta
Hiç ummadığımız bir anda yanağımızda ya da alnımızda çıkan minik bir noktacık son derece canımızı sıkabilir. Ne yazık ki bu minik noktacıktan hemen kurtulmamızda mümkün olmaz. Bazen iltihaplı şekilde korkunç görünümler alan bu noktacıklara genel olarak sivilce adı verilir.
Peki nedir sivilce?
Akne vulgaris olarak adlandırılan ve halk arasında sivilce olarak bilinen bu hastalık hemen herkesin çok sık karşılaştığı bir deri hastalığıdır. Deri de kırmızı renkte, siyah nokta şeklinde kendini göstermektedir. Deride yağ oranı yüksek olan kısımlardan daha çok kendini gösteren bir rahatsızlıktır.
Ergenlik çağının başlarında boy göstermekte olup bu zamanda oluşan sivilcelere zamanında müdahale edilmediği taktirde ileride kalıcı izler bırakabilmektedir.
Sivilce denildiğinde akla ergenlik gelmemelidir. Sivilceler genel olarak 12 ile 18 yaşları arasında kendini gösterse de kadın ve erkekte olmak üzere hemen hemen her yaşta görülebilen bir rahatsızlıktır. Toplumumuzun %80’inde görülen bir durumdur.

Soğuk Algınlığı ve Tedavisi

Soğuk Algınlığı ve Tedavisi


Soğuk alma, üşütme sonucu üst solunum yollarında, nezle, boğaz ağrısı, kırıklık ve ürpermeyi izleyen ateş yükselmesi gibi belirtilerle herkeste ve sık görülen bir has­talıktır. Halk arasında yanlış olarak grip diye isimlendirilen soğuk algınlığı, basit ve 2-3 günde iyileşen bir hastalıktır.
Bu has­talığı oluşturan 200 kadar çeşitli virüs var­dır. Bahar aylarında ufak salgınlara bile neden olabilir. Bu zamanlarda kalabalık­lardan sakınmalıdır. Koruyucu olarak aşı yapılabilir, C vitamini alınabilir. Aşı olarak influenza virüsüne karşı hazırlanmış bivalan aşılar bulunmaktadır. Viral enfeksiyon­lara karşı direnç sağlamak için vücudun meydana getirdiği ve interferon adı veri­len proteinler henüz tedavi alanına girme­miştir.

Eklampsi, Gebelik Zehirlenmesi

Eklampsi, Gebelik Zehirlenmesi

Eklampsi gebelikte meydana gelen, bilinç kaybı ve kasılmalarla başlayan ve koma ile sonuçlanan bir çeşit gebelik zehirlen­mesidir. Halk arasında eklampsiye havale hastalığı da denmektedir. Hastalık genellikle preeklampsi denilen bir zeminde ve ilk gebeliklerde görülür.

Ailevi Akdeniz Humması

Ailevi Akdeniz Humması


Bu hastalık, herediter yani kalıtımsal bir hastalıktır. Çocukluk çağında başlar ve ömür boyu devam eder. Nedeni tam olarak aydınlatılamamıştır. Karın ağrısı ve ateşle başlar. Peritonit samlabilir. Ayrıca sırt ve göğüs ağrıları, eklemlerin şişmesi de görülür ve bu belirtiler nöbet şeklinde düzensiz olarak haftada veya ayda bir tekrarlar. Bu yüzden tekrarlayıcı selim peritonit (periyodik hastalık) adı da verilmiştir. Karın ağrısı ile ateşin aynı zamanda başlaması akut apandisitten ayırt edilmesini sağlar.

Dizanteri nedir? Belirtileri, nedenleri ve tedavisi



Dizanteri nedir? Belirtileri, nedenleri ve tedavisi


Dizanteri nedir? Dizanteri, ishalle birlikte görülen bulaşıcı ve salgın bir kalın bağırsak hastalığıdır. Yaşlılarda, küçük çocuklarda ve Bebeklerde dizanteri çok daha tehlikelidir ve ölümlerle dahi sonuçlanabilir.

EPİLEPSİ (SARA HASTALIĞI)


EPİLEPSİ (SARA HASTALIĞI)

Epilepsi nedir?
Halk arasında "sara" olarak da bilinir. Epilepsi nöbeti, kısa süreli beyin fonksiyon bozukluğuna bağlıdır. Bir grup beyin hücrelerinin aniden başlayan, geçici, anormal elektrik deşarjları (boşalımları) sonucu ortaya çıkan bir klinik durumdur.
Epilepsi hastalığı ise,birden fazla ortaya çıkan, tekrarlayan epileptik nöbetleri tanımlar. Epileptik nöbetler gündüz, gece veya hem gece hem de gündüz ortaya çıkabilir.

Yönergeler

Kanun Hükmünde Kararnameler

Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

SAGLIK BAKANLIĞI İLE İLGİLİ KANUNLAR

  1.  SAĞLIK HİZMETLERİ TEMEL KANUNU 
  2.    MAL BİLDİRİMİNDE BULUNULMASI, RÜŞVET VE
  3.    YOLSUZLUKLARLA MÜCADELE KANUNU 
  4. 4924 Sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması Hakkında Kanun

  5. 4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu

SERTİFİKA YÖNETMELİĞİ

SAĞLIK BAKANLIĞI
 HEMŞİRELİKTE ÖZEL ALAN YETKİ BELGESİ /SERTİFİKA VERİLMESİ
USUL VE ESASLARINI
 BELİRLEYEN YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç
Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı, Türkiye’de diploması onaylanmış hemşire ve hemşireliğe denk eğitimli sağlık memurlarına yönelik “Hemşirelikte Özel Alan Sertifika Eğitimi programlarının” usul ve esaslarını düzenlemektir.

Kapsam
Madde 2- Bu yönetmelik, sağlık hizmetlerinde görevli hemşire ve sağlık memurlarının hemşireliğin özel alanlarında eğitilerek yetki belgesi/ sertifika almalarını sağlayan “Hemşirelikte Özel Alan Eğitimi”nin usul ve esaslarını kapsar.

Dayanak
Madde 3- Bu yönetmelik; 6283 Sayılı Hemşirelik Kanununun 8. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.(Değ.: Kanun No. 5634 RG: 2.5.2007/26510)
Hemşireler meslekleri ile ilgili olan özellik arz eden birim ve alanlarda belirlenecek esaslar çerçevesinde yetki belgesi alırlar. Yetki belgesi alınacak eğitim programlarının düzenlenmesi, uygulanması, koordinasyonu, belgelendirme ve tescili ile kredilendirme ve yetki belgelerinin iptali gibi hususlar, Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

Tanımlar
Madde 4- Bu yönetmelikte geçen,
Bakanlık”: Sağlık Bakanlığını;
 “Hemşirelik Eğitim Kurumu”:  Hemşirelikte lisans eğitimi veren herhangi bir yüksek öğretim kurumunu;
“Türk Hemşireler Derneği Eğitim Konseyi (Kurulu)”: Türk Hemşireler Derneği bünyesinde, Hemşirelik Eğitim Kurumları ve Hemşirelik Özel Alan Dernekleri yöneticilerinden oluşan  kurulu
“Hemşirelik Özel Alan Derneği”: Hemşireliğin özel bir alanında Türk Hemşireler Derneği üyesi olarak faaliyet gösteren tüzel kuruluşu;
“Hemşirelikte Özel Alan Eğitim Üst Kurulu”: Bakanlık Müsteşar yardımcısının başkanlığında, Sağlık Eğitim Genel Müdürlüğü, Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün birer temsilcisi ile Türk Hemşireler Derneği Hemşirelik Eğitim Konseyi  (THD-HEK)’nin yedi üyesinden oluşan toplam 11 kişilik kurulu;
Eğitim Düzenleme ve Yürütme Kurulu”: İlgili özel alan/dal eğitiminde yetkin olan, Hemşirelik eğitim kurumları ve Hemşirelik Özel Dal/Alan Dernekleri temsilcilerinden oluşan en az 3 kişilik kurulu;
“Koordinatörler”: Özel alan/dal eğitim programının koordinasyonundan sorumlu, o alanda eğitimli, uzman (doktora ve yüksek lisans diplomalı) hemşireleri;
Öğretim Elemanı”: İlgili özel alan/dal eğitimini yürütmek üzere Hemşirelik Yüksek Okulları ve uygulama alanlarında görevli akademik ünvanlı (en az yüksek lisans diplomalı) hemşireler ile ilgili alanda yetki belgesi/sertifika sahibi rehber hemşireler ve diğer ilgili eğitimcileri (hekim, fizyoterapist, diyetisyen, psikolog, vb);
“Klinik Rehber Hemşireler”: Katılımcılara, ilgili özel alan/dal eğitiminin uygulamalı bölümünde rehberlik yapan, en az lisans diplomalı ve ilgili alanda yetki belgesi sahibi hemşireleri;
“Özel Alan/Dal Eğitimi”: Türk Hemşireler Derneği Eğitim Konseyi (Kurulu)  tarafından süresi, içeriği ve sıklığı  belirlenen, herhangi bir hemşirelik alanında temel hemşirelik eğitimi süresince edinilenden/kazanılandan daha ileri düzeyde bilgi ve beceriyi kazandıran;  yüz yüze veya uzaktan  ve en az yarı süresi uygulamalı olan eğitim programını;
“Uygulama Alanı”: Özel alan/dal eğitiminin uygulamalı bölümünün yürütüldüğü ilgili sağlık kurum ve kuruluşların;
“Katılımcı”: Özel alan/dal eğitimine katılan, Türkiye’de diploması onaylanmış, meslekte en az bir yıl deneyimli hemşire ve hemşireliğe denk eğitimli sağlık memurlarını,

“Özel Alan/Dal hemşiresi”: Özel alan eğitimi programını tamamlayan ve o alanda yetki belgesi alan hemşire veya sağlık memurunu,

“Yetki Belgesi” (Sertifika): Hemşirelikte Özel Alan eğitim programını başarı ile tamamlayan hemşire ve sağlık memurlarına verilen ve Sağlık Bakanlığı, eğitimi yürüten hemşirelik programı yöneticisi ve varsa ilgili özel dal derneği yoksa Türk Hemşireler Derneği başkanının imzalayacağı belgeyi ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM
İlkeler ve Usuller


Madde 5- Hemşirelikte özel alan/dal eğitiminin planlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesi ile katılımcıların istihdam edilmesinde aşağıdaki ilke ve usuller esas alınır.

İlkeler:
a.      Özel alan/dal eğitimi, Hemşirelikle ilgili kuruluşlar ( okullar, dernekler, birlik v.b)
tarafından hemşirelikle ilgili mevzuata dayandırılarak geliştirilir, yürütülür ve kontrol   edilir.
b.   Özel alan/dal eğitimi hemşireliğe özgüdür, hemşireliğin felsefesi, ana amacı, işlevleri ve etik kuralları ile uyumludur.
c.   Özel alan/dal eğitimi, temel hemşirelik eğitiminde kazandırılan bilgi beceri ve tutumun ilerisinde bir derinlik ve kapsamda olup araştırma ve deneyimlerle sürekli olarak geliştirilir ve güncellenir.
d.     Özel alan/dal eğitimi, hem istek, hem de gereksinim doğrultusunda belirlenir.
e.       Özel alan/dal eğitimi, hemşirelik mesleği kapsamında olup sürekli tekrarlayan sorunlara ve olgulara odaklanır.
f.       Özel alan/dal eğitimi, kabul edilmiş ulusal düzeyde mesleki standartlar ve özel alana ilişkin eğitim standardı   ile uyumludur.
g.      Özel alan/dal eğitim programının kredilendirilmesi doğrudan hemşirelik mesleği ya da ülkemizdeki diğer sağlık meslekleri için belirlenen kredilendirme sistemi ile uyumludur.
h.      Özel alan/dal eğitimi özellikle uygulama yönünden uygun kaynaklara sahip olan bir üniversitenin hemşirelik eğitim kurumlarının ve ilgili özel dal/alan hemşirelik derneğinin ortak sorumluluğundadır.
i.        Koordinatörler özel alan/dal eğitim programı süresince tam zamanlı görev yapar.


Usuller:
a.      Özel alan/dal eğitimi; Sağlık hizmetlerinde ihtiyaç duyulan alanlarda Türk Hemşireler Derneği Hemşirelik Eğitim Konseyine yapılan başvurular, Türk Hemşireler Derneği bünyesinde oluşturulmuş olan Özel Alan Bilimsel Danışma Kurulu tarafından değerlendirilir. Uygun görülen program Türk Hemşireler Derneği tarafından Hemşirelikte Özel Alan Eğitim Üst Kuruluna sunulur ve Eğitim Üst Kurulu’nun onayı alındıktan sonra yürürlüğe konulur.
b.      Özel alan eğitim programları, tercihen uzman (doktora ve yüksek lisans diplomalı) ya da o alanda sertifikalı ve eğitim formasyonu olan lisans diplomalı hemşire ve sağlık memurları tarafından koordine edilir.
c.       Özel alan eğitim programları, Hemşirelik Yüksek Eğitim programı bulunan illerde, Hemşirelik Eğitim kurumları ve ilgili özel alan hemşirelik derneğinin ortak sorumluluğunda, Özel alan eğitiminin uygulamalı bölümünün yürütüldüğü ilgili sağlık kurum ve kuruluşlarının hemşire yöneticileri ile işbirliği yapılarak yürütülür.
d.       Özel alan eğitim programları her yıl açılır
e.       Özel alan eğitimi alan hemşire ve sağlık memurlarının atama ve görevlendirmeleri, aldıkları eğitime uygun hizmet sunan sağlık kuruluşlarına ve bu kuruluşların ilgili birimlerine yapılır.
f.       Özel alan eğitimi almış hemşire ve sağlık memurlarının özlük hakları iyileştirilir.
d.      Özel alan eğitimi almış hemşire ve sağlık memurlarının hizmete katkıları araştırmalarla ölçülür ve değerlendirilir; bu sonuçlar programların yeniden planlanmasında kullanılır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
6-Hemşirelikte Özel Alan Eğitim Üst Kurulu’nun çalışma esas ve usulleri:
a. Bakanlık Müsteşar /Yardımcısının başkanlığında, Sağlık Eğitim Genel Müdürlüğü, Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Temel Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün birer temsilcisi ile Türk Hemşireler Derneği Hemşirelik Eğitim Konseyi  (THD-HEK)’nin yedi üyesinden oluşur.
b. Bakanlık temsilcileri, Sağlık Bakanlığı’nın ilgili Genel Müdürlüklerince görevlendirilir. Türk Hemşireler Derneği temsilcileri Derneğin Hemşirelik Eğitim Komisyonu üyeleri arasından belirlenir.
c. Eğitim Üst Kurulu üyeleri, iki yıl süre için görev yapar. Yeni kurul üyeleri seçilinceye kadar mevcut üyelerin görevi devam eder. Üyeliğe tekrar seçilmek mümkündür. Kurul toplantılarına kabul edilebilir bir mazereti olmaksızın iki defa üst üste veya bir üyelik döneminde toplam dört defa katılmayan üyenin kurul üyeliği sona erer. Üyeliğin boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye seçilir.
d. Kurul Ocak, Mayıs ve Eylül aylarında olmak üzere en az üç kez toplanır. Bakanlık gerekli hallerde kurulu toplantıya davet edebilir ve en az 15 gün önce üyelere yazılı olarak bildirilir.
e. Kurul en az 6 üyenin katılımı ile toplanır ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile karar alır. Oylarda eşitlik olması halinde başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
f. Kurul kararları karar defterine yazılır ve toplantıya katılan üyeler tarafından imzalanır. Kararı imzalamadan toplantıyı terk eden üye o toplantıya katılmamış sayılır. Karara muhalif olanlar, şerh koymak suretiyle kararları imzalarlar. Muhalif görüş gerekçesinin karar altında veya ekinde belirtilmesi zorunludur.
f. Kurulun sekreterya hizmetleri Sağlık Bakanlığı tarafından yürütülür.
g. Kurul gerekli gördüğü hallerde,  ilgili sivil toplum kuruluşunu tüm masrafları kendilerine ait olmak üzere toplantıya davet edebilir.
h. Ankara dışından toplantıya katılan kurul üyelerine 6245 sayılı Harcırah Kanunu Hükümleri çerçevesinde Bakanlık tarafından harcırah ödenir.


Madde 7- Hemşirelikte Özel Alan Eğitim Üst Kurulunun yetki, sorumluluk ve görevleri şunlardır:
  1. Türk Hemşireler Derneği tarafından önerilen sertifika programlarını yönetmelik ilkeleri doğrultusunda değerlendirmek, başvuran kurumlara eğitim yetkisi vermek veya verilmiş yetkiyi kaldırmak,
  2. Ulusal düzeyde hemşirelikte özel alan eğitim faaliyetlerinin sonuçlarını değerlendirmek,
  3. Eğitilen personelin özlük haklarının iyileştirilmesi ve geliştirilmesi için ilgili kuruluşlarla işbirliği yapmak.

Madde 8- Hemşirelik Eğitim Konseyi (HEK) THD bünyesinde kurulmuş olan Türk Hemşireler Derneği’nden 3 temsilci ile Hemşirelik Eğitim Kurumları ve Hemşirelik Özel Alan Dernekleri başkan ya da temsilcilerinden oluşan ve hemşirelikte temel ve temel üstü eğitimle ilgili geniş katılımlı bir kuruldur.  
THD- HEK’e görevlendirilenler,  üç yıl süre ile görev yapar. Yeni kurul üyeleri seçilinceye kadar mevcut üyelerin görevi devam eder. 
Madde: 9- Türk Hemşireler Derneği Hemşirelik Eğitim Konseyinin görev, yetki, sorumlulukları şunlardır:

  1. Türk Hemşireler Derneği Hemşirelik Eğitim Konseyi, özel alan hemşirelik eğitimi programlarını, Türk Hemşireler Derneğinin ‘Özel Alan Hemşirelik Eğitimi Yönergesi’ doğrultusunda yönetir.
  2. Hemşirelik alanında Özel Dal Dernekleri ve eğitim kurumları tarafından teklif edilen sertifika programları ile ilgili başvuruları, ulusal ve uluslar arası standartlar doğrultusunda değerlendirmek üzere ilgili Hemşirelik Özel Alan Bilimsel Kurullarını (Board/Çalışma Grupları) oluşturmak,
  3. Uygun görülen programları ‘Hemşirelikte Özel Alan Eğitim Üst Kurulu’na sunmak,
  4. ‘Hemşirelikte Özel Alan Eğitim Üst Kurul’u tarafından açılması istenen programlara ilişkin ‘Özel Alan Bilimsel Kurulları’nı oluşturmak ,
  5. Özel Alan Bilimsel Kurulları tarafından oluşturulan eğitim programlarının,  Eğitim Düzenleme ve Yürütme Kurulu aracılığı ile uygulanmasını sağlamak,
  6. Uygulanan sertifika programlarını değerlendirmek ve sonuçlarını ‘Hemşirelikte Özel Alan Eğitim Üst Kurulu’na bildirmek.

Madde 10-Hemşirelikte Özel Alan Bilimsel Kurulu

Açılacak her özel hemşirelik alanı için, Türk Hemşireler Derneği-HEK tarafından çağrılan, ilgili özel alanda uzman olan hemşirelik öğretim üyeleri ve var ise hemşirelik özel dal derneklerinin yok ise THD’ nin en az lisans diplomalı ve sertifikalı temsilcileri ile “eğitim fakültelerinin “program geliştirme” ve “ölçme ve değerlendirme” uzmanlarından oluşur.
Madde 11- Özel Alan Bilimsel Kurulu yetki, sorumluluk ve görevleri şunlardır;
a.      Bilimsel ve teknolojik gelişmeler ışığında eğitim programı düzenlenecek özel alanların görev analizlerine ve görev tanımlarına dayalı ders müfredatını oluşturmak ,
b.      Özel alan/dal eğitimlerine model olacak eğitim planlarını hazırlamak ve Hemşirelik Eğitim Konseyi’ne önermek,
c.       Özel alan/dal eğitiminde sorumluluk almak isteyen hemşirelik kuruluşlarının programlarının uygunluğunu değerlendirmek, uygulanan programları denetlemek ve sonuçlarını Hemşirelik Eğitim Konseyi’ne rapor etmek,
d.      Eğitimlerle ilgili yayın ve doküman çalışmaları yapmak,
e.       Özel alan/dal eğitimi almış hemşire ve sağlık memurlarının hizmete katkılarını araştırmalarla ölçmek, değerlendirmek; bu sonuçlardan programların yeniden  planlanmasında  yararlanmak,
f.       Özel alan/dallarla ilgili “Ulusal Bakım Protokolleri”ni belirlemek ve duyurulmak üzere Hemşirelik Eğitim Konseyi’ne önermek,
g.      Yönetmeliğin uygulanması ile ilgili olarak “Hemşirelik Eğitim Konseyi’ne gerekli gördüğü diğer konularda görüş bildirmek.
h.      Programın kredilendirme sistemini oluşturmak ve Hemşirelik Eğitim Konseyi’ne önermek.

Eğitim Düzenleme ve Yürütme Kurulu
Madde 12- Eğitim Düzenleme ve Yürütme Kurulu”, ilgili özel alanda yeterli kaynaklara (Öğretim üyesi, uygulama alanı, malzeme vb donanıma) sahip bir üniversiteye bağlı hemşirelik eğitimi veren kurumun ve var ise özel dal derneklerinin yok ise THD’ nin en az lisans diplomalı ve sertifikalı temsilcilerinden oluşan en az 3 kişilik kurulu,
Özel hemşirelik alanında özelleşmiş en az bir hemşire, bir yönetici hemşire ve bir eğitim hemşiresi de yer alabilir. Eğitim programı hem özel alanda hem de eğitimde yetkili (en az )bir hemşire tarafından koordine edilir. Kurs koordinatörünün bilgi ve becerisini yenilemek için maddi ve yönetsel destek sağlanır.

Madde 13- Eğitim Düzenleme ve Yürütme Kurullarının yetki, sorumluluk ve görevleri şunlardır;
a.      Belirlenen özel alan/dal eğitim planlarınıEğitim Üst Kurulu”na sunmak ve onaylatmak,
b.      Belirlenen özel alan/dal eğitim programlarını yürütmek üzere koordinatör/koordinatörler seçmek,
c.       İlgili özel alan/dal eğitimine ilişkin eğitim ortamını hazırlamak,
d.      İlgili özel alan/dal eğitiminde kullanılacak kaynak ve dokümanları (kurs notları devam çizelgesi, sınav kağıtları, beceri kontrol listeleri vb.) oluşturmak,
e.       İlgili özel alan/dal eğitim programında rol alacak eğitimcilerle işbirliği yapmak,
f.       Uygulamalı eğitimle ilgili kuruluşların yöneticileri ile işbirliği yapmak, uygulamalı eğitimde rol alacak “Klinik  Rehber  Hemşireler” i belirlemek,
g.      İlgili özel alan/dal eğitim programına başvuran kişileri değerlendirmek ve katılımcıları belirlemek,
h.      Programla ilgili kişi ve kuruluşlarla yazışma ve iletişimi sağlamak,
i.        Programı başarı ile tamamlayanların yetki belgelerinin düzenlenmesini sağlamak,
j.        İlgili özel alan/dal eğitim programı ile ilgili kayıtların tutulmasını sağlamak ve her bir programla ilgili rapor hazırlamak ve bu raporları THD’ ye ve “Eğitim Üst Kurulu”na bildirmek,
k.      İlgili özel alan/dal eğitim programında görev alan eğitimcilere ders ücreti, harcırah, yolluk vb ödemelerin yapılmasını sağlamak,
.

Koordinatörler

Koordinatörler” Özel alan/dal eğitim programının koordinasyonundan sorumlu, en az lisans diplomalı (o alanda sertifikalı ve eğitim formasyonu olan) ya da uzman (doktora ve yüksek lisans diplomalı) hemşirelerdir. Düzenleme kurulu içinden en az bir kişi koordinatör seçilir.

Madde 14- Koordinatörlerin yetki, sorumluluk ve görevleri şunlardır;
a.      Eğitim Düzenleme Kurulunun Madde 11’de yer alan yetki sorumluluk ve görevlerinin c,d,e,f,g,i,j,k fıkralarında belirtilen görevleri, Eğitim Düzenleme ve Yürütme Kuruluna karşı sorumlu olmak üzere yürütmek,
b.      İlgili özel alan/dal kuramsal ve uygulamalı eğitimini izlemek ( kapsam,devam,disiplin vb)  iyileştirici ve kolaylaştırıcı faaliyetlerde bulunmak,
c.       Kuramsal ve uygulamalı eğitimin ölçme ve değerlendirmelerini yapmak
d.      İlgili özel alan/dal eğitim programı ile ilgili kayıtları tutmak, her bir programla ilgili rapor hazırlamak ve bu raporları “Eğitim Düzenleme ve Yürütme Kurulu”na bildirmek,

Uygulama Alanları

Madde 15- Uygulama alanı hemşire yöneticilerinin yetki, sorumluluk ve görevleri şunlardır;
a.      Planlanan özel alan/dal eğitimindeki uygulama faaliyetlerinin yürütülmesinde “Eğitim Düzenleme ve Yürütme Kurulu” ve “Koordinatör” e destek olmak,
b.      Planlanan özel alan/dal eğitimine katılması istenen eğitimci hemşire ve klinik rehber hemşirelerin görevlendirilmesi ile uygulamalı eğitim ortamının hazırlanmasına destek vermek.
.
                                                    DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Eğitime Katılacaklar ve Programla İlgili Hususlar

Kayıt-Kabul Şartları
Madde 16- Hemşirelikte Özel Alan/Dal Eğitimine katılacak adaylarda aranacak şartlar şunlardır;
  1. Türkiye’de diploması onaylanmış hemşire ve hemşireliğe denk eğitimli sağlık memurluğu diplomasına sahip olmak,
  2. Bilimsel Danışma Kurulu tarafından ilgili özel alana ilişkin belirlenen koşulları sağlamış olmak.
Programla İlgili Hususlar
Madde 17- Programla ilgili aşağıda belirtilen hususlar uygulanır:
a.      Her bir özel alan/dal eğitim programı, en az 20 en fazla 30 kişilik gruplardan oluşturulur.
b.      Özel alan/dal eğitiminin uygulamalı kısmında en fazla 6 kişi için bir klinik rehber hemşire görevlendirilir.
c.        Özel alan/dal eğitim programına katılanlar, eğitim süresince ders, beceri laboratuvarı uygulamaları ve klinik uygulamalara devam etmeye, verilen ödevleri ve görevleri zamanında yapmaya ve sınavlara girmeye zorunludurlar.
d.      Özel alan/dal eğitim programına devam zorunludur, geçerli bir özüre dayansa bile kuramsal ve uygulamalı eğitime devamsızlık yapanlar telafi etmemeleri halinde yetki belgesi alamazlar.
e.       Özel alan/dal eğitim programında katılımcıların değerlendirilmesi öğrenim hedefleri doğrultusunda yapılır; kuramsal konularla ilgili yazılı olarak en az iki “Ara sınavı” ve/veya ödevler, eğitim oyunları, vaka çalışmaları, problem çözme egzersizleri ve “Bitirme Sınavı” yapılır; ara sınavların veya dönem içi çalışmalara verilen puanların % 40’ı, bitirme sınavının %60’ı alınarak geçme notu hesaplanır. Beceri laboratuvarı ve klinik uygulamalarda ise adaylar özel alan/dal ile ilgili hedeflenen beceriler (örneğin hasta ile iletişim, hasta eğitimi, vb) yönünden beceri kontrol listeleri ile değerlendirilir.  Katılımcıların başarılı sayılması için eğitimin tamamına katılmış olmaları, kuramsal sınavlardan ve dönem içi çalışmalardan en az 80 almaları ve hedeflenen becerileri başarmaları gerekir.

f.       Özel alan/dal eğitim programında başarılı olanlara ilgili alanda yetkiyle çalışabileceklerini belgeleyen sertifika verilir. Sertifikalar ilgili alandaki bilgi ve uygulamanın gelişme hızına göre 2 ile 5 yıl arasında ki bir sürede yeniden onaylanır. Yeniden onaylama, (uzaktan eğitim de dahil olmak üzere) çeşitli yöntemler ile “yeni bilgi ve becerileri içeren kuramsal ve/veya uygulamalı türde sınavlar yapılmasını veya sürekli eğitim kredilerinin belgelendirilmesini gerektirir.
g.      Özel alan/dal eğitim programında başarısız olanlar ikinci bir kez aynı programa alınabilir, ancak ikinci kez başarısız olanlar aynı programa bir daha alınmazlar.

BEŞİNCİ BÖLÜM
Atama ve özlük Haklarına İlişkin Hükümler


Madde 18- Hemşirelikte özel alan/dal eğitimini başarı ile tamamlamış olan hemşire ve sağlık memurlarına eğitim aldıkları alanda hizmet veren sağlık kuruluşlarında ilgili birimde çalışma önceliği verilir.
Madde 19- Hemşirelikte özel alan/dal eğitimini başarı ile tamamlamış hemşire ve sağlık memurlarının özlük hakları ile ilgili düzenlemeler ilgili Bakanlık ve kuruluşlar nezdinde yapılır.
ALTINCI BÖLÜM
Yürürlük ve Yürütme
Yürütme
Madde 20- Bu yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürürlük
Madde 21- Bu yönetmeliği Sağlık Bakanlığı yürütür.
                                              



   EK BÖLÜM
Hemşirelikte Özel Alan Eğitim Programlarının Açılması, Başvuru Yapılması İle İlgili Hususlar


Madde 22 -  Hemşirelerin “Özel Alan Eğitimi” alması ile ilgili yeni eğitim programlarının başlatılması teklifi, “sağlık kuruluşları, özel dal dernekleri, hemşirelik eğitim kurumları veya kişiler” tarafından “THD’ ye yapılır.  Bu teklif THD Hemşirelik Eğitim Konseyi’nde oluşturulan bir çalışma grubu tarafından incelenir; karar ve gerekçeleri ve karar olumlu ise “eğitim programının standartları”  THD aracılığı ile üst kurula bildirilir.